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            德晟橫荷考場公司2017年度公開招聘

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            投資企業(yè)動態(tài)

                清遠(yuǎn)市德晟橫荷考場管理有限公司(簡稱“市德晟考場公司”)是清遠(yuǎn)市德晟公共資源管理有限公司下屬子公司。公司通過政府授權(quán)對清遠(yuǎn)市橫荷考場開展建設(shè)、經(jīng)營管理工作。

            現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,面向社會公開招聘以下專業(yè)人才,公告如下:

                一、基本條件

                (一)本科或以上學(xué)歷;

                (二)身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

                (三)具有良好的表達與溝通能力,較強的文字和研究分析能力,富有團隊合作精神;

                (四)無違法違紀(jì)記錄、無違反計劃生育。

                二、招聘職位及具體資格條件

               

                 三、待遇

                具體待遇標(biāo)準(zhǔn)面議。

                四、公開招聘主要程序

                (一)報名

                1.報名時間:2017年5月4日至5月12日,共9天。

                2.報名方式:

                本次招聘只接受郵件發(fā)送方式報名。應(yīng)聘人員請自行下載填寫《市德晟橫荷考場管理有限公司公開招聘工作人員報名登記表》,連同身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、計生證(未婚者提供未婚證)及其他資格證書證件掃描件發(fā)送至郵箱至:dszybgs@qyci.com.cn。郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。

                3.招聘公告發(fā)布地址:

                ①清遠(yuǎn)市德晟公共資源管理有限公司官網(wǎng)(www.qycz.com.cn);

                ②清遠(yuǎn)市德晟公共資源管理有限公司微信公眾號;

                ③清遠(yuǎn)市德晟投資集團有限公司官網(wǎng)(www.attendt.cn);

                ④清遠(yuǎn)市人才網(wǎng)(www.qyrcrs.com)

                4.如有疑問請在工作時間咨詢:蔡小姐 0763-3909111

                (二)資格初審

                公司對報名人員進行資格初審。報名人員對提交信息的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格和聘用資格。資格初審?fù)ㄟ^后將通知報名人員參加筆試。

                (三)筆試

                著重測試應(yīng)試者運用理論、知識和方法分析解決實際問題能力,總分100分,測試內(nèi)容與所報崗位相關(guān)。筆試時間、地點另行通知。

                (四)面試

                根據(jù)筆試成績,每一職位在公布的合格分?jǐn)?shù)線上按1:3的比例從高分到低分確定面試人員,符合面試要求人數(shù)不足1:3比例的則按實際人數(shù)面試。面試注重對應(yīng)試者專業(yè)能力素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測試,面試總分100分。面試地點、時間另行通知。

            綜合成績計算方法:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

                (五)資格復(fù)審及體檢

                面試結(jié)束后,按綜合成績由高到低的順序,按職位招錄人數(shù)從綜合總成績合格應(yīng)聘人中等額確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后到指定醫(yī)院參加體檢(參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn))。

                (六)組織考察及聘用

                通過資格復(fù)審及體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用考察人選,由公司組織對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,重點對考察對象的個人經(jīng)歷、任職資格進行嚴(yán)格審核,全面核實其是否符合錄用條件。考察合格的,確定為擬錄用人選,按規(guī)定程序和權(quán)限報批錄用,辦理相關(guān)入職手續(xù)。

                (七)特別說明

                如出現(xiàn)資格審查不通過,體檢、考察不合格或主動放棄以上資格的,由公司研究是否遞補人選。

             

            附件-報名登記表.doc

             

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